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激励频率偏高；解决方法
关注：1845 发表时间：2018-12-15 17:47
激励频率偏高；解决方法:
1、音乐中加激励后低音发混，感觉肥大； 原因：激励量过大，激励频率偏低；解决方法：减少激励量，提高激励频率；
2、话筒声音薄，发扁； 原因：中低频不足；解决方法：调音台均衡扫频到300Hz左右进行提升，或均衡器提升250~300Hz；
3、话筒加入混响效果后，清晰度下降，唱歌累； 原因：混响尾音过长；解决方法：利用混响尾音衰减旋钮DECAY加快混响尾音衰减时间，到人声停止后半拍至1拍混响停止； 解决方法：衰减12K-16KHz;
4、感觉高、中、低频脱节： 原因：分频频率附近的频段衰减过多；解决方法：提升分频频率附近的均衡，增加融合度；
5、感觉话筒和伴奏音乐结合不好： 原因：①话筒和音乐的比例不对；②效果器预延时参数不正确；解决方法：①重新调整话筒与音乐的比例在6：4；②减小效果器预延 时时间；
6、感觉超低音缺乏弹性： 原因：超低音不协调；解决方法：衰减接近下限的频率40Hz或50Hz，提升基准频段80Hz；
7、人声不够清晰： 原因：中低频太肥；解决方法：衰减300-500Hz；
8、人声不透： 原因：中高频不足；解决方法：调音台中频扫频到3K，适当提升；
9、超低音太软、无力： 原因：分频点设置过低；解决方法：提高分频点到120Hz左右，并提升100-125Hz频段；
10、全频音箱感觉不通透： 原因：中高频缺少；
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