详细内容 激励频率偏高;解决方法 关注:2080 发表时间:2018-12-15 17:47 激励频率偏高;解决方法: 1、音乐中加激励后低音发混,感觉肥大; 原因:激励量过大,激励频率偏低;解决方法:减少激励量,提高激励频率; 2、话筒声音薄,发扁; 原因:中低频不足;解决方法:调音台均衡扫频到300Hz左右进行提升,或均衡器提升250~300Hz; 3、话筒加入混响效果后,清晰度下降,唱歌累; 原因:混响尾音过长;解决方法:利用混响尾音衰减旋钮DECAY加快混响尾音衰减时间,到人声停止后半拍至1拍混响停止; 解决方法:衰减12K-16KHz;
4、感觉高、中、低频脱节: 原因:分频频率附近的频段衰减过多;解决方法:提升分频频率附近的均衡,增加融合度; 5、感觉话筒和伴奏音乐结合不好: 原因:①话筒和音乐的比例不对;②效果器预延时参数不正确;解决方法:①重新调整话筒与音乐的比例在6:4;②减小效果器预延 时时间; 6、感觉超低音缺乏弹性: 原因:超低音不协调;解决方法:衰减接近下限的频率40Hz或50Hz,提升基准频段80Hz; 7、人声不够清晰: 原因:中低频太肥;解决方法:衰减300-500Hz; 8、人声不透: 原因:中高频不足;解决方法:调音台中频扫频到3K,适当提升; 9、超低音太软、无力: 原因:分频点设置过低;解决方法:提高分频点到120Hz左右,并提升100-125Hz频段; 10、全频音箱感觉不通透: 原因:中高频缺少; 上一篇:
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