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激励频率偏高;解决方法

关注:687     发表时间:2015-11-10 11:15:25


激励频率偏高;解决方法:


1、音乐中加激励后低音发混,感觉肥大;

  原因:激励量过大,激励频率偏低;解决方法:减少激励量,提高激励频率;


2、话筒声音薄,发扁;

  原因:中低频不足;解决方法:调音台均衡扫频到300Hz左右进行提升,或均衡器提升250~300Hz;


3、话筒加入混响效果后,清晰度下降,唱歌累;

  原因:混响尾音过长;解决方法:利用混响尾音衰减旋钮DECAY加快混响尾音衰减时间,到人声停止后半拍至1拍混响停止; 解决方法:衰减12K-16KHz;

 

4、感觉高、中、低频脱节:

  原因:分频频率附近的频段衰减过多;解决方法:提升分频频率附近的均衡,增加融合度;


 5、感觉话筒和伴奏音乐结合不好:

  原因:①话筒和音乐的比例不对;②效果器预延时参数不正确;解决方法:①重新调整话筒与音乐的比例在6:4;②减小效果器预延  时时间;


6、感觉超低音缺乏弹性:

  原因:超低音不协调;解决方法:衰减接近下限的频率40Hz或50Hz,提升基准频段80Hz;


7、人声不够清晰:

    原因:中低频太肥;解决方法:衰减300-500Hz;


 8、人声不透:

  原因:中高频不足;解决方法:调音台中频扫频到3K,适当提升;


 9、超低音太软、无力:

  原因:分频点设置过低;解决方法:提高分频点到120Hz左右,并提升100-125Hz频段;


 10、全频音箱感觉不通透:

  原因:中高频缺少;


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